Style de maison & offre
Fondée en 1992 par le psychologue d'entreprise Peter Houdmeyers, B.L.I.T.S. forme chaque année environ 4000 apprentis dans tout le pays.
Nous disposons de 2 grands centres de formation à Ramsel (Herselt) et à Zulte. La formation peut également être organisée dans l'entreprise elle-même si cela se justifie d'un point de vue didactique.
L'aspect humain et un service orienté vers le client sont très importants pour nous.
La formation est nécessaire mais pas toujours suffisante pour obtenir un bon résultat. Pour évoluer réellement en termes de comportement et de culture de sécurité, nous soutenons votre entreprise avec notre cellule de conseil "R-act".
Nous adorons les demandes spéciales des clients, alors n'hésitez pas à nous appeler !
Notre style maison peut être décrit comme suit :
- Accent mis sur la sécurité et la qualité
- Délais d'enregistrement courts
- Cycles d'entraînement intensifs avec des niveaux de difficulté élevés
- Approche pratique "no-nonsense" avec de puissants conseils de formation
- Des tests de certification rigoureux
- Rapport professionnel post-formation
- Orientation vers les résultats : les formations & le conseil doivent être rentables pour le client!
- Un service de conseil supplémentaire, tant sur le plan technique que sur le plan de la culture de la sécurité
- Une approche humaine avec beaucoup d'attention pour l'individu et l'entreprise.
- Formation dans une atmosphère conviviale
- Service rapide / réponses à vos questions
Vous trouverez ci-dessous un aperçu de nos compétences en matière de formation et de conseil.
Conducteurs/opérateurs des équipements de travail mobiles suivants |
Localisation |
Transpalette/empileur/petit préparateur de commandes électrique |
B.L.I.T.S./in house |
Empileur de porteurs |
In house |
Chariot gerbeur frontal |
B.L.I.T.S./in house |
Chariot élévateur |
B.L.I.T.S./in house |
Chargeur latéral |
In house |
Camion à quatre voies |
In house |
Chariot à allées étroites (combi, préparateur de commandes, y compris la procédure d'évacuation) |
In house |
Container Stacker |
In house |
Chariot élévateur à fourche avec épandeur de conteneurs / empty container stacker |
In house |
Pont roulant (pair, télé, cabine) |
In house |
Techniques d'arrêt/rigger |
In house |
Chariot électrique |
In house |
Tracteur de locomotive /locomotive interne |
In house |
Aiguilleur |
In house |
Manipulateur à bras télescopique/manipulateur de flèche |
In house |
Dispositifs de fixation (par exemple, pince pour rouleau de papier, mandrin ...) |
In house |
Grue sur camion |
In house |
Tracteur-remorque / tracteur terminal (transport interne) |
In house |
Ascenseur à ciseaux |
Partner/in house |
Nacelle articulée |
Partner/in house |
Plate-forme élévatrice de travail mobile sur camion |
In house |
Grue hydraulique mobile (petit type) |
In house |
Chargeuse sur pneus / chargeuse à chenilles / chargeuse à direction à glissement |
In house |
Excavateurs / minicranes / combinaison chargeur-excavateur |
In house ou recrutement |
Tâches à risque et formation thématique |
Localisation |
Sécurisation de la charge |
In house |
Travailler dans un environnement de palettes et de rayonnages |
In house |
Rackinspector |
In house |
Travailler avec des échelles et des supports roulants (utilisateur, inspector) |
In house |
Sensibilisation au comportement des piétons dans l'environnement de transport interne |
In house |
Observer les risques et s'adresser positivement aux employés en cas de comportement dangereux |
In house |
Levage et basculement ergonomiques des charges / postures ergonomiques |
In house |
Ergonomie du bureau |
In house |
Consultance/études/inspections |
|
Inspection des rayonnages / inspection des entrepôts |
sur mesure |
Plan de circulation interne |
sur mesure |
Étude des dommages et coaching des employés |
sur mesure |
Films de sécurité sur mesure |
sur mesure |
Analyse des risques et enquête sur les accidents |
sur mesure |
Organisation de concours de sécurité / journées de sécurité |
sur mesure |
Supervision des responsables hiérarchiques quant à leur rôle en matière de prévention et de bien-être (par le psychologue de l'entreprise) |
sur mesure |
Mise en œuvre de programmes d'observation et de rétroaction fondés sur behavioral based safety (par le psychologue de l'entreprise). |
sur mesure |
Mise en œuvre de programmes d'observation et de rétroaction supervisor driven (par le psychologue de l'entreprise). |
sur mesure |
Recherche et orientation sur la culture de la sécurité (par le psychologue de l'entreprise) |
sur mesure |
Études et conseils ergonomiques (également ergonomie de bureau) |
sur mesure |